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根據公司2022年重點工作安排和制度建設要求，為樹立良好的企業形象，規范員工行為，將企業文化建設各項要求落實到員工日常行為中，公司于2022年7月頒布實施《中國有線員工道德行為規范（試行）》。

7月14日，公司組織各部門中層干部召開道德行為規范教育宣貫會，會上人力資源部經理就有關內容進行了詳細宣講和解讀。道德行為規范涵蓋愛國守法、遵章守紀、愛崗敬業、誠實信用、人本關愛、團隊合作、勤儉節約、文明環保、基本行為規范、工作紀律規范、職業形象規范等13章75條內容，在思想道德、意識形態和日常行為舉止等方面做出規范化說明，有助于提高員工政治素養，形成自覺意識，是企業文化建設和可持續發展的重要支撐和保證。

會議要求中層干部及時將規范內容傳達到部門員工，帶頭執行、模范執行，努力按照規范要求完善自我，帶動和影響身邊的員工。同時,各相關職能部門和中層干部要履行好監督管理職責，共同努力改善工作作風，提高精神風貌，營造良好工作氛圍。